Аннотация: Статья посвящена изучению проблемы формирования эмоциональной устойчивости медицинских работников. Медицинские работники ежедневно сталкиваются с высокими эмоциональными нагрузками, такими как стресс, психологическое давление, принятие сложных решений в условиях неопределенности, а также взаимодействие с пациентами, которые часто находятся в состоянии кризиса. Эти факторы могут вызывать выгорание, тревожность, депрессию и другие психологические расстройства, что в свою очередь снижает эффективность работы и качество медицинского обслуживания. Реализация заявленной цели осуществлялась с использованием следующего диагностического инструментария: Личностный опросник «шкала нейротизма» Г.Ю. Айзенка; методика «Шкала организационного стресса» Мак-Лина; диагностика состояния стресса (А.О. Прохоров).