Аннотация: В работе проведено исследование авторских мнений в научной литературе по оценке мотивации труда работников и практическое применение социальных поощрений как инструмента мотивации работников организации, а также внесены предложения по оценке удовлетворенности трудом работников организации
Ключевые слова: организация, управление, персонал, мотивация
Статья в сборнике научных трудов по материалам конференции (форума) «Экономическое развитие и инновационная экономика: тенденции, перспективы и проблемы развития»