Аннотация: Трудовой договор определяет правовое положение работника в организации, в нем отражаются все необходимые условия трудовых отношений. В данной статье подробно проанализированы отдельные виды трудового договора – трудовой договор о работе по совместительству, трудовой договор с руководителем предприятия, трудовой договор с несовершеннолетним работником.
Ключевые слова: трудовой договор, трудовой договор с руководителем, несовершеннолетний работник, работа по совместительству.
Статья в сборнике научных трудов по материалам конференции (форума) «Современные инновационные парадигмы в области социальных и общественных наук»