Правовое регулирование приема на работу женщин, лиц с семейными обязанностями

Данная статья посвящена актуальной проблеме в трудовом праве – особенностям правового регулирования порядка заключения трудового договора с женщинами и лицами с семейными обязанностями. В рамках работы проводится анализ положений трудового и социального законодательства, регулирующих условий труда для данной категории лиц, которые обязательны для выполнения всеми работодателями.

трудовой договор, женский труд, лица с семейными обязанностями, неполное рабочее время.