Аннотация: Исследованы основные теоретические положения, характеризующие проблему повышения производительности труда на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Рассмотрены специфические особенности и основные направления решения данной проблемы в современных условиях. Разработан научно-методический механизм стимулирования повышения производительности труда и экономико-математический инструментарий его реализации. Применение результатов данного исследования на практике позволяет повысить научную обоснованность и практическую реализуемость кадровой политики, проводимой предприятиями и, как следствие, эффективность их деятельности.
Abstract: The basic theoretical positions that characterize the problem of increasing labor productivity at the enterprises of the military-industrial complex are investigated. The specific features and main directions for solving this problem in modern conditions are considered. A scientific and methodological mechanism has been developed to stimulate higher productivity and an economic and mathematical toolkit for its implementation. The application of the results of this study into practice allows to increase the scientific validity and practical feasibility of the personnel policy pursued by enterprises and, as a result, the effectiveness of their activities.
Abstract: The basic theoretical positions that characterize the problem of increasing labor productivity at the enterprises of the military-industrial complex are investigated. The specific features and main directions for solving this problem in modern conditions are considered. A scientific and methodological mechanism has been developed to stimulate higher productivity and an economic and mathematical toolkit for its implementation. The application of the results of this study into practice allows to increase the scientific validity and practical feasibility of the personnel policy pursued by enterprises and, as a result, the effectiveness of their activities.
Ключевые слова: предприятие, оборонно-промышленный комплекс, производительность труда, механизм, стимулирование, управление.
Keywords: enterprise, defense industry complex, labor productivity, mechanism, stimulation, management.
Keywords: enterprise, defense industry complex, labor productivity, mechanism, stimulation, management.
Введение
Большинство отраслей российского оборонно-промышленного комплекса (ОПК) в настоящее время проводит техническое перевооружение, в том числе и потому, что, безотносительно к количественным показателям экономической эффективности технологий, возникают качественные ограничения – современную (тем более перспективную) продукцию часто просто невозможно производить в рамках устаревших технологий, на морально устаревшем оборудовании. В связи с этим, во многих отраслях ОПК внедряются технологические инновации, новые виды оборудования, требующие и принципиально иной подготовки персонала [1; 2].
References
1. Avdonin B.N., Batkovsky A.M., Batkovsky M.A. Optimization of use of production capacity of defense-industrial complex // Статистика и Экономика. – 2014. – № 2. – С. 147-150.2. Батьковский А.М. Общая характеристика инновационной деятельности экономических систем // Экономические отношения. – 2012. – № 1. – С. 3-8
3. Бородакий Ю.В., Авдонин Б.Н., Батьковский А.М., Кравчук П.В. Моделирование процесса разработки наукоемкой продукции в оборонно-промышленном комплексе // Вопросы радиоэлектроники. – 2014. – № 2. – С. 21-34
4. Батьковский А.М., Батьковский М.А., Калачанов В.Д. Оптимизация процессов концентрации и специализации производства продукции в оборонно-промышленном комплексе // Радиопромышленность. – 2014. – № 3. – С. 171–181
5. Cooper R.G., Edgett S.J. Developing a product innovation and technology strategy for your business. Research-Technology Management. – 2010. – № 3. – P. 33-40.
6. Клочков В.В. Экономика: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 684 с.
7. Божко В.П., Балычев С.Ю., Батьковский А.М., Батьковский М.А. Управление финансовой устойчивостью предприятий // Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО. – 2013. – № 4. – С. 33–37
8. Батьковский А.М., Булава И.В., Ярошук М.П. Анализ инновационных проектов при формировании программы инновационного развития экономической системы // Креативная экономика. – 2009. – № 11. – С. 71-74
9. Рогозин Д. Рост производительности труда – главный фактор устойчивого развития России после 2020 года. [Электронный ресурс]. URL: http://www.oborona.ru/includes/periodics/exclusive/2014/0813.
10. Батьковский А.М. Модели формирования и оценки программы инновационного развития экономической системы // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2011. – № 9 (51). – С. 14-23
11. Мингалиев К.Н., Батьковский А.М., Батьковский М.А., Булава И.В., Божко В.П. и др. Финансовое оздоровление предприятий в условиях рецессии и посткризисного развития российской экономики (теория и инструментарий) / Под ред. К.Н. Мингалиева. – М.: МАОК, 2010. – 339 с.
12. Батьковский А.М., Клочков В.В., Фомина А.В. Влияние отраслевой структуры на эффективность производства в оборонно-промышленном комплексе // Радиопромышленность. – 2015. – № 2. – С. 186-201
13. Foray D., Goddard J., Beldarrain X.G., Landabaso M., McCann P., Morgan K., Nauwelaers C., Ortega-Argiles R. Guide to research and innovation strategies for smart specialization. Luxembourg: Publication Office of the European Union, 2012. – 126 P.
14. Батьковский А.М., Булава И.В., Мингалиев К.Н. Макроэкономический анализ уровня и возможностей финансового обеспечения военной безопасности России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2009. – № 21. – С. 58-65
15. Корчагин Ю. Производительность труда в России и в мире. [Электронный ресурс]. URL: http://www.lerc.ru/?art=1&page=259&part=articles