Аннотация: В статье описываются ключевые проблемы организации внутрифирменного обучения сотрудников МФЦ республики Адыгея. Объектом исследования стала система корпоративного обучения МФЦ РА. Предметом исследования - уровень удовлетворенности сотрудников организации реализуемыми образовательными технологиями. В результате проведенного исследования были обозначены направления совершенствования системы профессионального развития сотрудников МФЦ РА.
Ключевые слова: профессиональное развитие, профессиональные компетенции, дополнительное профессиональное образование, методы обучения, МФЦ.
Статья в сборнике научных трудов по материалам конференции (форума) «Исследования и инновации в области педагогики и психологии»