Развитие технологий самообучения сотрудников в условиях современного бизнеса

В современном бизнесе прослеживается тенденция перехода от обязательного обучения кадров к осознанному самообучению сотрудников, и оценкой будет выступать повышение производительности труда. Статья посвящена изучению данной тенденции с точки зрения популярных в последнее время методах обучения в компании, таких как корпоративная библиотека, обучение в онлайн формате с помощью информационных технологий, корпоративные социальные сети и наставничество. А так же факторы, объясняющие как побудить работников компании к самообучению.

самообучение, корпоративная библиотека, обучение в онлайн формате, LMS, Е-learning, M-learning, информационные технологии, корпоративные социальные сети, наставничество.