Аннотация: В статье представлены основные критерии оценки эффективности деятельности научно-педагогических работников в аспекте внедрения эффективного контракта. Сформулированы рекомендации, необходимые для успешного введения системы эффективного контракта в образовательной организации высшего образования.
Ключевые слова: образовательная организация, высшее образование, эффективный контракт, научно-педагогические работники, эффективность, оценка
Статья в сборнике научных трудов по материалам конференции (форума) «Учет, финансы, экономика и банковская деятельность»