Аннотация: В статье рассматриваются критерии эффективности системы управления адаптацией персонала в организации. Исследованы уровни проявления критериев оценки адаптации. Проанализированы инструменты адаптации персонала в организации.
Ключевые слова: адаптация, персонал, наставничество, коучинг, система управления персоналом.
Статья в сборнике научных трудов по материалам конференции (форума) «Глобальные тенденции и национальные особенности в области управления, экономики, торговли и бизнеса»