Аннотация: Статья посвящена внутреннему контролю в системе управления персоналом современного предприятия, формированию эффективной рабочей группы сотрудников, мотивированной на решение самых сложных задач. Определены критерии эффективности внутреннего контроля , способы преодоления потенциальных проблем и достижения основных целей и задач в деятельности предприятия. В материале рассмотрены разные подходы к организации внутреннего контроля в системе управления персоналом.
Ключевые слова: внутренний контроль, управление персоналом, производительность труда, стратегия, принципы, цели, задачи.
Статья в сборнике научных трудов по материалам конференции (форума) «Возможности и вызовы в менеджменте, экономике и юриспруденции»