Первая страница: 75
Менеджмент и модели управления человеческими ресурсами в организации
В данной статье рассмотрена модель управления человеческими ресурсами. Вопросы исследования разнообразия культурных особенностей и взаимодействия культур, преобразование традиционных концепций на управление персоналом. Дано определение понятия менеджмент и его влияние на управление в организации.
менеджмент, управление, ресурс, развитие, культурные особенности, модели кросскультурного менеджмента.
Статья опубликована в сборнике «Образование, здравоохранение, культура, демография, экономика: социальные проблемы современного общества».