Аннотация: В статье рассмотрен жизненный цикл человеческого капитала, его институциональный аспект, приведены основные особенности его движения. Представлена динамика циклических оборотов, которые человеческому капиталу предстоит совершить в процессе движения. А также автор делает вывод, что данный подход основан на выделении такого вида человеческого капитала как трудовой капитал.
Ключевые слова: человеческий капитал, движение человеческого капитала, циклы человеческого капитала, трудовой капитал.
Статья в сборнике научных трудов по материалам конференции (форума) «Экономика, маркетинг и менеджмент: идеи, результаты и технологии»