Аннотация: В статье предложены новые вида мотивации персонала. В статье рассмотрены основные характеристики поощрения персонала и предложены новые методы мотивации персонала, которые можно использовать для принятия управленческих решений и определения основных направлений повышения эффективности управления персоналом.
Ключевые слова: мотивация, стимул, геймификация, персонал, управление
Статья в сборнике научных трудов по материалам конференции (форума) «Современные исследования в области социальных наук, предпринимательства, экономики и бизнеса»