Аннотация: Управление персоналом организации является важной составной частью современного менеджмента и можно квалифицировать как практическую деятельность взаимодействия человека и организации, которая способствует эффективному и квалифицированному использованию работников – основного ресурса организации для достижения и выполнения обозначенных функций.
Ключевые слова: управление персоналом, кадры, человеческие ресурсы, мотивация трудовой деятельности.
Статья в сборнике научных трудов по материалам конференции (форума) «Наука, техника и инновации: гипотезы, проблемы, результаты»